濮阳人才网 周六招聘会
 
德众汽车公司
· 性质:私营企业 
· 行业: 汽车/摩托车/电动车(维护/销售)  
· 地区:濮阳市 
· 注册资金:1600万元 
· 规模:保留 
· 成立日期:2003-06-06
 
濮阳人才网招聘职位
集团人力资源部总监
该职位已过期   阅读 3363 次,职位申请 11 人次
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薪资待遇: 5000-7000元
学历要求: 大专及以上 工作经验: 5年
招聘人数: 1人 性别要求: 不限 年龄要求: 25 到 45 岁
工作地址: 濮阳市
福利待遇: 保险 奖金提成 节日福利 公费培训 公费旅游 健康体检 通讯补贴 提供住宿 餐补/工作餐 住房补贴 交通补贴
申请职位 求职有保障放心找工作
求职者如果被企业骗取押金等费用,
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职位类别: 人事/行政/后勤 - 经理/主管
招聘范围:不招应届生 职位要求:全职求职
外语语种: 英语 等级要求无 计算机能力要求:精通 普通话程度:精通
面试须知:  
职位具体要求:

岗位职责:
1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;
2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;
3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;
4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

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